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关键工人的地位应归于那些人,这些人必须首先受雇于公共,在招聘和保留工作人员方面存在问题的部门提供基本服务。符合这一标准的人的分类是:NHS雇用的临床工作人员。


在原有的东莞厂房装修中小学教育机构任教的教师;社区支援人员;感化主任和地方当局雇用了工作人员(例如教育心理学家)(社区和地方住房部)。也许评论哪些工作人员不属于这一定义也是明智的。这些部门可包括教学机构内的清洁工作人员和支助工作人员、许多类别的非熟练工人和大学内的支助工作人员以及其他专业内提供支助服务的人员。


为什么援助特别与关键工人部门挂钩;正在采取什么措施来帮助那些不是关键工作者的人?


将住房援助与关键工人捆绑在一起的基本原理是建立在许多常识之上的。明智的做法是,鼓励提供关键服务的工人留在为公众提供有用服务的关键职业。或许,考虑到如果关键员工被“高价排挤出市场”,可能会发生什么情况,这种理由的必要性就能更清晰地引起人们的关注。这种情况将耗尽某一地区内所有人民都能得到的服务,并可能特别影响到医院和学校。


因此,显而易见的是,为什么经济适用房方面的住房援助针对的是那些可以被描述为包含关键工人的部门。然而,也有一种观点认为,这些规定是不够的,它们没有认识到更广泛的问题,即经济适用房影响到许多不在关键工作者定义之内的个人。

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